Zarobki w Pabianicach:
1.500–2.000 zł (netto) - architekt tuż po studiach, bez uprawnień.
2.000 zł (netto) - kreślarz z minimum 10–letnim doświadczeniem zawodowym.
1.200 zł (netto) - kelnerka w kawiarni w centrum miasta, ma trzyletni staż pracy.
1.500–2.000 zł (netto) - instruktor w pabianickiej szkole jazdy autem.
1.500 zł (netto) plus napiwki - dostawca pizzy. Jeździ także w niedziele.
1.200–2.500 zł (netto) - didżej w pabianickich klubach i dyskotekach. Za jeden wieczór bawienia gości lokalu może dostać nawet 300 zł.
3.200-4.800 zł (brutto) - programista w średniej wielkości firmie informatycznej.
4.000 zł (brutto) - księgowy z co najmniej 10–letnim stażem pracy.
2.300-4.800 zł (brutto) - przedstawiciel handlowy. Najbardziej obrotni mają dodatkowo 500-800 zł miesięcznie.
1.900–2.200 zł (brutto) – magazynier.
3.400 zł (brutto) - bankowiec z co najmniej 10–letnim stażem, w pabianickim oddziale banku.
2.700-3.900 zł (brutto) - budowlaniec pracujący przy wykończeniach wnętrz.
900–1.300 zł (netto) - kasjerka w sklepie.
800–1.200 zł (netto) - technik farmacji z rocznym stażem.
1.800–2.000 zł (netto) – technik farmacji z ponaddwuletnim stażem do 3.000 zł (netto) – technik farmacji z 5–letnim stażem.
1.600 zł (netto) - pracownik fizyczny z 30–letnim stażem pracy w zawodzie, pracujący w firmie zajmującej się tkaninami.
1.200-2.000 zł (netto) - pracownik biurowy w firmie pod Pabianicami.
1.600 1.900 zł (netto) – ślusarz w prywatnej firmie.
do 2.200 zł (netto) – listonosz.
1.800– 2.000 zł (netto) – fryzjer pracujący w cudzym zakładzie.
5-6 zł za godzinę – opiekunka dziecka.
1.200 zł (netto) – dozorca z 18–letnim stażem.
średnio 3.180 zł (brutto) – pracownik Polfy.
średnio 2.289 zł (brutto) – pracownik fabryce narzędzi PaFaNa.
średnio 2.400 zł (brutto) – pracownik fabryki żarówek Philips.
1.100-1.500 zł (netto) - sprzedawczyni w sklepie spożywczym.
Tyle zarabiają w spółkach miejskich i jednostkach budżetowych (zarobki brutto):
1.600-3.600 zł - mistrz zmianowy w Zakładzie Energetyki Cieplnej. Do tego dochodzi 600-750 zł dodatku funkcyjnego.
1.050- 3.200 zł - elektromonter w Zakładzie Energetyki Cieplnej.
1.400-3.480 zł - spawacz z uprawnieniami w ZEC.
1.900-4.260 zł - kierownik działu w ZEC. Do tego dochodzi 750-1.000 zł dodatku funkcyjnego. Na stanowisku tym wymagane jest wyższe wykształcenie i co najmniej 4–letni staż pracy.
1.300-3.480 zł – księgowa z wykształceniem średnim lub wyższym. 1.600-3.660 zł - specjalista w księgowości w ZEC.
1.700-2.100 zł - grabarz na pabianickim cmentarzu komunalnym. Może dostać jeszcze do 30 proc. premii i do 30 proc. dodatku za staż pracy.
1.600-2.000 zł - ogrodnicy w pabianickim Miejskim Zakładzie Pogrzebowym.
1.500-1.700 zł - sprzątaczka w MZP.
1.260- 2.300 zł - inspektorzy, pracownicy administracji z wyższym wykształceniem w MZP.
7.000 zł - dyrektor Miejskiego Zakładu Pogrzebowego (w tym 30–procentowy dodatek za staż, premia i dodatek funkcyjny).
Tyle zarabiają w Starostwie (brutto):
11.672 zł – starosta.
8.580 zł - wicestarosta.
7.000 zł - członkowie zarządu powiatu.
7.170 zł - skarbnik powiatu.
6.001 zł – sekretarz powiatu.
3.891 zł - naczelnicy i kierownicy.
2.306 zł - inspektorzy, podinspektorzy, referenci.
1.783 zł – pracownicy obsługi.
Tyle dostają służby mundurowe:
1.200 zł (netto) - policjant świeżo przyjęty do służby.
2.300 zł (netto) - dzielnicowy z 10–letnim stażem pracy (pensja z dodatkiem funkcyjnym i wliczonym stażem).
7.000 zł (netto) - komendant powiatowy policji.
1.960 zł (brutto) – strażak pożarny rozpoczynający pracę w pabianickiej komendzie.
4.208 zł (brutto) - dowódca sekcji strażaków z 20–letnim stażem.
----------------------
dużo więcej zarobków – w papierowym wydaniu Życia Pabianic
0
0
0
0
0
0
0 0
Pięknie pokazana sprawiedliwość w wynagrodzeniach w Starostwie,suma starosty zaczyna się jedynką i pracownika obsługi tez jedynką tylko liczba cyferek jest inna!!!
Czemu nie ma płac pielęgniarek ze stażem pracy i bez stażu(po szkole)???
Wypłaty lekarzy i ile mogą zarobić w prywatnym gabinecie???
0 0
Grabarz w MZP ma specjalne przywileje?
"1.700-2.100 zł - grabarz na pabianickim cmentarzu komunalnym. Może dostać jeszcze do 30 proc. premii i do 30 proc. dodatku za staż pracy"
P.S
Od kiedy jest 30% stażowego, każdy kto pracuje wie, że stażowe rośnie ale do 20%.
0 0
budowlanka sie trzyma :D ale i tak oczywiscie panowie ze starostwa zarabiaja najwiecej . Zreszta to juz dlugo jest tak, wiec nic sie nie zmienia
0 0
Skrót do wczorajszego /usuniętego z ramówki/artykułu o noworocznej "kweście" ks.prałata _____ http://tiny.pl/hcczn _____
Tego bał się PiS i cały "moherowy świat"...widząc jaka jest "siła" internetu.....
Niestety, jedyna "prawda" podawana z ambony i głoszona później na miejskich targowiskach już nie istnieje.....
-
-
0 0
Dlatego ja nic nie komentuje, skoro później ma być to usuwane.
Do fotoreportera nic mam, ale jak coś ktoś źle napisze o zdjęciu, to od razu zabiera on głos.
Skoro padła dyskusja o cenzurze, to czemu nikt z żp nie skomentuje tego?
Tak się nie robi, taką głupotą pokazaliście brak obiektywizmu prasy.
Gratuluje
Ja już tu nie piszę.
0 0
A prezes PSM zarabia 12000 zł i co kwartał dostaje premię w wysokości 70% miesięcznego wynagrodzenia. Spółdzielcy są hojni !!!
0 0
Co do grabarzy z MZP ,no sorki ale za taką robotę w mrozie ,deszczu ,upale gdzie pogrzeby są cały okrągły rok i służy naszym najblizszym w ostatniej drodze to to nie są kokosy .A zresztą który grabarz wytrzyma dłużej niz 15 lat w zawodzie .Pracując cały miesiąc za taką pensje to nie są żadne przywileje a normalność .Bo Ksiądz ktory obsługuje pogrzeb bierze od 300 zł w góre to się nazywa przywilejem.A jak ktoś chce w takich warunkach pracowac to zawsze można zapytać o robote i nie bedzie się wtedy zazdrościć ,bo nie ma czego.
0 0
dobrze że uciekłem z tego miasta jak są takie stawki...masakra
0 0
2,400 w philipsie chyba nieliczni bardzo tak dostają bo wszyscy mają 1400 a z firm Ranstad i Manpower po 1060zł bo te firmy odciągają sobie...
0 0
A ja myślałem wrucić do mojej miescowości mojego dzieciństwa,ale za takie pieniądze to niech sami ze starosrwa pracują bo mają względne zarobki,a reszta jest traktowana jak ludzie trzeciej kategori biali niewolnicy.
0 0
900–1.300 zł (netto) - kasjerka w sklepie.
800–1.200 zł (netto) - technik farmacji z rocznym stażem.
To jest jakaś kpina! Niech Ci ze starostwa sobie za taką pensję wyżyją.... To co sie dzieje to jakaś choroba...Lepiej uciekać za granicę..!
0 0
do filadebila, robie przez Randstad w firmie Philips i nigdy nie mialem tak niskiej wyplaty, co miesiac przynajmiej 1200zl, to malo, ale z nadgodzinami wychodze prawie ze 1500. Randstad i Manpower zarabiaja lepiej od niektorych pracownikow philipsa, uwierz mi
0 0
Prezes Pabianickiego Centrum Medycznego zarabia 18 000 zł brutto miesiecznie (czytamy w papierowym wydaniu ) to tyle co 10 pielęgniarek i 2 razy tyle co nasz prezydent. Skoro PCM podlega pod miasto to kto dał Pani prezes takie wynagrodzenie, za co i jaki miał w tym udział ?
A to idzie z naszych pieniędzy !!!
0 0
Do FILADLADEBILA - pracownicy firmy Philips zarabiają od 1950zł do 3000zł pensji zasadniczej (piszę o nastawiaczach), zatrudniając się przez firmy Manpower czy Randstad na stanowisko nastawiacza dostaje się 11zł brutto na godzinę, pensja zasadnicza na stanowisku młodszego nastawiacza zaczyna się od 1750zł, stawka operatora produkcji na godzinę to prawie 9zł brutto. Dodatkowo w Philipsie jest bardzo dużo nadgodzin gdzie za każdą płacą 100% Pozdrawiam
0 0
żenada!!!!!!!!!jestem pracownicą philips pabianice!!obecnie przebywam na urlopie macierzynskim....kto???pytam siekto w phillipsie jako osoba fizyczna zarabia tyle co tu jest napisane??????wstyd i bezczelność takie sciemy walic w zywca!!!!!!!!!!!!
0 0
do moiK2011 - :) nie wiem czy Pani orientuje się czym jest pensja zasadnicza :) pensja zasadnicza to pensja brutto + wszystkie dodatki, czyli dodatek stażowy, 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych, 20% dodatku za pracę w systemie 4brygadowym... Pani z pewnością jest operatorką i z pewnością pani pensja zasadnicza to nie 1950zł, jednak każdy nastawiacz Philips zaczyna od stawki 1950zł jest to poziom 1, nastawiacze z dłuższym stażem średnio zarabiają 2600zł, Ci najlepsi o 500 / 600zł więcej. Pracuje w tej firmie 12lat. Pracownik Randstadu / Manpowera(operator - czyli najniższa stawka) to 8,11 brutto + dodatki. Nie wiem jakie są średnie płace na G.Roweckiego jednak na Partyzanckiej są na 100% takie. Powiem więcej, Philips ma stworzoną strukturę dotyczącą płac, konkretne wymogi dotyczące awansów do kolejnych poziomów, oraz stawki przypisane do w/w poziomów. Nie mam interesu w tym by kogokolwiek kłamać...
0 0
Pabianiczanin80 radzę sprawdzić co to jest pensja zasadnicza, bo z orientacją kiepsko.
0 0
Ulubione zajęcie nastawiaczy w Philipsie to opiepranie się i nic nie robienie, napisz taką prawdę pabianiczanin
0 0
NO TO ŁADNYCH RZECZY SIE DOWIADUJĘ.MÓJ CHŁOPAK PRACUJE JAKO NASTAWIACZ OD 3 LAT I PRZYNOSI DO DOMU TYLKO 1100ZŁ.-MÓWI ŻE TYLE ZARABIAJA.ŁADNIE MNIE ROBI:(
0 0
pewnie na panienki reszta idzie;D
0 0
p.s. uważaj jak przechodzisz przez drzwi żeby rogami nie zawadzić;D
0 0
do grojda :) - zasadnicza, czyli stała podstawa- bez premii, brutto. To jest bardzo proste, ale wytłumaczyłem :) Jestem przekonany,że Kostek pracuje w Philipsie i może potwierdzić to o czym mówię, moi drodzy żaden z nas nie ma interesu w tym, aby mówić nieprawdę... Polfa i tak jest lepszym płatnikiem niż Philips a porównując niektóre firmy w Łodzi to już w ogóle przepaść... Ja tylko napisałem tak jak jest w Philipsie bo to wiem i nie mam zamiaru nic uwypuklać bo uważam, że to i tak stanowczo za mało! Jeszcze jedno zdanie do fifka777 :) powiem tak: jeżeli nastawiacz ma wiedzę i potrafi tak ustawić procesy, że później może podpierać ściany to jego plus, każdy ma możliwość wykazania się. Zastanówmy się, stewardesa ma również mniejsze pieniądze niż pilot, który zazwyczaj prowadzi samolot na autopilocie :)
0 0
pabianiczanin80 skąd pewność że pracuję w Philipsie? Muszę Cię zmartwić i powiedzieć że na szczęście nie pracuję w tej firmie:) ...a dlaczego szczęście...otóż dlatego że sam dla siebie jestem szefem:) pozdrawiam:)