Tylko w tym roku Miejski Zakład Komunikacyjny pozyskał ponad 110 tysięcy złotych z Powiatowego Urzędu Pracy. Pieniądze przeznaczone są na program szkoleń pracowników oraz na wsparcie zatrudnienia. Dzięki środkom z Krajowego Funduszu Szkoleniowego spółka MZK zrealizowała w ostatnich tygodniach program szkoleń o łącznej wartości ponad 66.000 zł, z czego dotacja pokryła 80% kosztów.
Z cyklu szkoleniowego skorzystali przede wszystkim pracownicy Działu Technicznego, a także z Działu Ekonomiczno-Finansowego.
- Dzięki współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy przeprowadziliśmy największy jak dotąd program podnoszenia kwalifikacji personelu technicznego – ujawnił Marcin Chmielewski prezes spółki.
Jak się dowiedzieliśmy, szkolenia (bardzo intensywne i kosztowne) przeszła połowa załogi działu technicznego (czyli pięć osób). Dotyczyły m.in. diagnostyki i naprawy: systemów elektronicznych, układów klimatyzacji, układów wydechowych i oczyszczania spalin oraz układu napędowego autobusów hybrydowych, które są na stanie pabianickiego MZK. Odbyły się też szkolenia z obsługi i naprawy opon oraz kurs F-GAZY zakończony egzaminami i nadaniem uprawnień przez Urząd Dozoru Technicznego.
- MZK chętnie i efektywnie korzysta z możliwości oferowanych przez nasz urząd - podkreśliła Sylwia Gawrońska-Zdzienicka, dyrektor PUP w Pabianicach. - Wyszkolona i profesjonalna kadra to gwarancja wysokiej jakości świadczonych usług.
- Korzystając z miejskiej komunikacji widzimy ogromne inwestycje w infrastrukturę. Po Pabianicach jeżdżą nowoczesne autobusy, a oczekujący na nie mogą korzystać z nowych wiat przystankowych czy dworca autobusowego na Bugaju. Ale sprawnie działająca komunikacja to także profesjonalna kadra. Środki, które pozyskało MZK chociażby w tym roku są dowodem, że dobra współpraca między samorządem powiatowym i miejskim może przynosić tylko i wyłącznie korzyści dla wszystkich mieszkańców – dodaje Gabriel Grzejszczak, wicedyrektor PUP.
Współpraca MZK z Powiatowym Urzędem Pracy trwa od 2015 roku. W tym czasie PUP przekazał spółce łącznie ponad 300.000 zł w różnych formach wsparcia — w tym blisko 200.000 zł do 2024 roku oraz ponad 110.000 zł w bieżącym roku. Pozyskane środki pozwalają systematycznie podnosić kompetencje pracowników oraz utrzymać stabilność zatrudnienia.
- Cieszy tak dobra współpraca pomiędzy miastem, MZK a Powiatowym Urzędem Pracy. Tak wysokie wsparcie pozwala spółce na inwestowanie nie tylko w tabor, budynki, ale przede wszystkim w dobrze wykwalifikowanego pracownika – mówi Dawid Zakrzewski, wiceprezydent Pabianic.
Do skorzystania z ofert wsparcia ze strony Powiatowego Urzędu Pracy namawia przedsiębiorców starosta Arkadiusz Jaksa.
- Jedną z tych możliwości są środki na szkolenia. Te pieniądze są dostępne dla wszystkich przedsiębiorców – zapewnił starosta pabianicki. – Można do PUP przyjść i skorzystać ze środków na rozwój własnej firmy. Podnoszenie kompetencji to zwiększenie konkurencyjności i rozwój firmy.
0
0
0
0
0
0
