Na dotacje będą mogły liczyć projekty mające na celu ułatwianie powrotu na rynek pracy osobom sprawującym opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 poprzez pokrycie kosztów wynagrodzenia niani. Rozstrzygnięcie konkursu planowane jest na październik 2022 r. 

Całkowita kwota środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów w ramach niniejszego konkursu wynosi 213 261,00 EUR, co stanowi 1 000 000,00 zł. Wartość dofinansowania projektu musi przekraczać 100 000 EUR, tj. 458 550,00 zł, natomiast minimalny poziom wkładu własnego wynosi 15%.

Dla kogo pomoc? 

Wsparcie zostało przeznaczone dla pracujących mieszkańców województwa łódzkiego, którzy sprawują opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3. Rodzice maluchów często chcą szybko wrócić do aktywności zawodowej i możliwość zatrudnienia niani to dla nich ogromne wsparcie. Pomoc polega na ułatwieniu rodzicom powrotu do pracy poprzez dofinansowanie kosztów wynagrodzenia niani. Opieka nad dzieckiem jest jednym z najważniejszych i najbardziej odpowiedzialnych zadań, dlatego tak ważne jest, by dzieckiem zajmowała się zaufana osoba.

Kto może być nianią?

Nianią może być każda osoba fizyczna niebędąca rodzicem dziecka, którym ma się opiekować. Musi mieć więcej niż 18 lat oraz otrzymać orzeczenie o braku przeciwwskazań do pracy po badaniach dla celów sanitarno-epidemiologicznych. Może nią być na przykład babcia, siostra, ciocia albo osoba spoza rodziny: sąsiadka lub studentka. Niania nie musi mieć kierunkowego wykształcenia ani doświadczenia zawodowego w pracy z małymi dziećmi. Niania sprawuje opiekę indywidualną, co oznacza, że opiekuje się tylko jednym dzieckiem lub rodzeństwem, w pełni uwzględniając potrzeby każdego z nich. Niania zajmuje się dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia i sprawuje opiekę nad maluchami na podstawie umowy. Umowa zawierana jest w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko. 

Kto może otrzymać dofinansowanie?

W konkursie mogą wziąć udział tylko jednostki sektora finansów publicznych, czyli między innymi jednostki samorządu terytorialnego, samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, uczelnie publiczne, państwowe i samorządowe instytucje kultury oraz placówki edukacyjne zakładane i prowadzone przez ministrów i jednostki samorządu terytorialnego. Wszystkie szczegóły na temat naboru do konkursu: „Powrót na rynek pracy osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3” można znaleźć na jego stronie, która jest dostępna tutaj. 

Dotacje na opiekę nad dziećmi w powiecie pabianickim

Wychowanie dzieci to odpowiedzialne i wymagające zadanie. Dlatego niezależnie od tego, czy maluch zostanie z nianią, czy trafi do klubu dziecięcego lub żłobka, opiekun powinien zapewnić mu poczucie bezpieczeństwa i poświęcić całą swoją uwagę. W tym czasie rodzice mogą realizować się zawodowo. W Pabianicach w ramach projektu unijnego „Niania = powrót do pracy”, realizowanego przez Pabian-Med Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Pabianicach z dofinansowania na zatrudnienie niań skorzysta 23 rodziców. Rodzice mogą wrócić do aktywności zawodowej, w czasie, kiedy ich maluchami zajmą się nianie. Opiekunki będą spędzały z dziećmi czas, bawiły się z nimi, przygotowywały posiłki i przygotowywały do snu. Zakończył się już proces przyjmowania zgłoszeń, jednak nadal można zapisywać się na listę rezerwową. Zainteresowani udziałem w projekcie mogą kontaktować się pod nr telefonu +48 503 343 466 lub poprzez e-mail: [email protected]. Fundusze Europejskie umożliwiają rodzicom maluchów powrót do pracy oraz utrzymanie równowagi między obowiązkami służbowymi i domowymi. Całkowita wartość projektu to 1 034 937,50 zł, z czego unijne dofinansowanie wyniosło 879 696,87 zł.

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt: [email protected].